为切实解决企业用工难题，搭建企业与求职者双向对接的高效桥梁，4月16日、17日，小溪塔街道朝阳就业服务站组织意向求职人员走进均瑶集团，开展叉车工、辅助工、管培生及质量主管岗位专场面试活动，以精细化服务为企业发展注入人才动能。
活动前期，朝阳就业服务站主动对接企业，深入了解各岗位的技能要求、招聘标准与用工缺口，通过线上多渠道宣传、线下精准摸排的方式，广泛收集匹配度高的求职人员信息，并提前组织沟通，确保供需双方高效对接。
面试现场，均瑶人力资源围绕岗位专业技能、工作经验、职业规划等方面，对求职者进行了全面考察；求职人员也认真作答、积极沟通，展现自身优势与求职诚意。就业服务站工作人员全程跟进协调，为面试双方提供保障服务，助力面试流程高效推进。
此次专场面试活动，不仅为企业输送了适配的人才资源，有效缓解了企业阶段性用工压力，也为求职者搭建了直通企业的就业平台，实现了企业用工与群众就业的“双向奔赴”。下一步，朝阳就业服务站将持续聚焦企业用工需求与群众就业期盼，常态化开展 “送岗入企”“精准匹配” 等服务，助力企业稳工稳产，推动就业服务提质增效。
（通讯员：郑小英 责编：谭羽利 审核：朱永杰）
